Consultor de desenvolvimento

Título: Consultor de desenvolvimento

Cargo: 20 horas/semana a US$ 75/hora (contratado)

Localização: Remoto com viagens ocasionais. O direito de trabalhar nos EUA não é um requisito.

Reporta-se a: Diretor Executivo

Visão geral

O International Center for Community Land Trusts (Centro CLT) é uma organização não governamental sem fins lucrativos criada em 2018 para promover e apoiar os fundos comunitários de terras e estratégias semelhantes de desenvolvimento liderado pela comunidade em terras de propriedade da comunidade em países de todo o mundo. Como recurso global de referência para obter informações sobre CLTs, o CLT Center fornece conhecimento, ferramentas e suporte essenciais para profissionais, formuladores de políticas e defensores em todo o mundo.

Desde o nosso início como uma organização totalmente voluntária, há sete anos, crescemos e nos tornamos uma organização bem reconhecida dentro do movimento global de moradia liderado pela comunidade. A cada mês, surgem novas oportunidades de parceria com organizações de todo o mundo interessadas em explorar como os CLTs podem ajudar a garantir a segurança da posse e o acesso a moradias seguras, decentes e econômicas. Agora, nosso desafio é garantir uma base de financiamento de longo prazo que nos permita atender à demanda por nossos serviços e continuar a aumentar nossa equipe.

Estamos buscando um consultor de desenvolvimento experiente para ajudar a liderar nossos esforços de captação de recursos. Esse cargo contratado trabalhará vinte (20) horas por semana em estreita colaboração com nosso Diretor Executivo, Diretor de Comunicações, consultores de projetos, bem como membros do conselho que estejam ativamente envolvidos em esforços de captação de recursos com foco na construção de relacionamentos com financiadores dentro e fora dos EUA que levem ao apoio tanto para iniciativas de programas quanto para operações. Os candidatos de fora dos EUA são incentivados a se inscrever.

Embora esse cargo não exija experiência em CLTs, ele exige experiência em desenvolvimento comunitário e um profundo apreço pela importância dos esforços liderados pela comunidade para enfrentar os desafios de moradia acessível, segurança da posse e sistemas alimentares localizados (para citar algumas das aplicações do CLT).

Por fim, assim como todos os membros da nossa equipe, esse cargo servirá como embaixador do movimento internacional CLT, tanto em reuniões individuais quanto em fóruns públicos.

Temos o compromisso de formar uma equipe diversificada e inclusiva. Incentivamos fortemente os candidatos de todas as origens, comunidades e identidades a se inscreverem.

Principais responsabilidades

1. Estratégia e execução de captação de recursos

  • Refinar e implementar um plano plurianual de captação de recursos com foco na obtenção de financiamento tanto para iniciativas específicas do programa quanto para subsídios irrestritos para as operações.
  • Identificar e desenvolver relacionamentos com financiadores e outras partes interessadas importantes.
  • Desenvolver e gerenciar um programa de doações individuais, incluindo apelos anuais, grandes doações e doações on-line.
  • Trabalhar com a diretoria e outros voluntários da organização que desejem participar dos esforços de captação de recursos.
  • Auxiliar no desenvolvimento e na manutenção de um sistema de gerenciamento de contatos entre doadores e financiadores para acompanhar os relacionamentos e o envolvimento.
  • Colaborar com o Diretor Executivo e o Diretor de Comunicações para criar estratégias de engajamento de doadores, bem como definir e atingir metas anuais de captação de recursos.

2. Subsídios e financiamento institucional

  • Pesquisar e identificar oportunidades de subsídios alinhados com a missão do CLT Center.
  • Escrever e gerenciar propostas de subsídios e auxiliar na elaboração de relatórios, em colaboração com o Diretor Executivo e o Diretor de Comunicações.

3. Discurso público e representação

  • Representar o CLT Center em reuniões com financiadores (virtuais e presenciais), em grupos pequenos e grandes.

4. Dados e relatórios

  • Manter registros precisos dos financiadores e analisar o desempenho da captação de recursos.
  • Preparar relatórios para a liderança da equipe e para a diretoria sobre captação de recursos, envolvimento de financiadores e impacto do programa.
  • Criar um banco de dados de prospectos de captação de recursos e um sistema de rastreamento de doadores.
  • Crie um calendário de arrecadação de fundos para 12 meses.

Qualificações e experiência

  • Necessário
    • Pelo menos 5 anos de experiência relevante em captação de recursos em um contexto sem fins lucrativos, com um histórico comprovado de sucesso.
    • Sólidas habilidades de construção de relacionamentos com doadores individuais, fundações e parceiros filantrópicos.
    • Experiência em envolver conselhos de administração em esforços de captação de recursos.
    • Experiência em elaboração de subsídios, engajamento de doadores e solicitação de grandes doações.
    • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com experiência em falar em público.
    • Proficiência nos seguintes aplicativos: Google Docs/Sheets/Drive, MS Office e Zoom.
    • Fluência profissional total em inglês.
    • Confortável e culturalmente competente em um espaço de trabalho e campo diversificados.
    • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar com uma pequena equipe de liderança.
    • Paixão pela missão do CLT Center e pelo movimento mais amplo de desenvolvimento liderado pela comunidade em terras de propriedade da comunidade.
    • Você deve estar disponível das 10h às 16h, horário central dos EUA (GMT-5).
  • Preferenciais
    • Experiência em captação de recursos em um contexto internacional, com um conjunto existente de relacionamentos com financiadores.
    • Experiência em trabalhar com sistemas de gestão de doadores/CRM.
    • Experiência de trabalho no setor de desenvolvimento comunitário internacional.

Termos de contratação

O cargo de Consultor de Desenvolvimento é ocupado por 20 horas semanais, com remuneração de US$ 75 por hora. Esse é um cargo contratado por um ano, com possibilidade de renovação mediante o cumprimento bem-sucedido das metas. O consultor de desenvolvimento se reportará ao diretor executivo, Greg Rosenberg.

Como se inscrever

Envie uma carta de apresentação e um currículo para Greg Rosenberg em greg@communitylandtrust.net com a linha de assunto: Fundraising Position Application (Solicitação de vaga para captação de recursos).

As inscrições serão analisadas à medida que forem recebidas, com entrevistas realizadas no Zoom com a participação da equipe do CLT Center e dos membros da diretoria. Compromisso com a igualdade: Ao contratar funcionários e prestadores de serviços, ofereceremos oportunidades iguais sem levar em conta idade, ascendência, registro de prisão/condenação, status de deficiência, identidade de gênero, estado civil, serviço militar, nacionalidade, raça, religião, sexo, orientação sexual ou status de veterano.