Consultant en développement

Titre : Consultant en développement

Poste : 20 heures/semaine à 75 $/heure (sous contrat)

Lieu de travail : A distance avec des déplacements occasionnels. Le droit de travailler aux États-Unis n’est pas obligatoire.

Rend compte à : Directeur exécutif

Vue d’ensemble

Le Centre international pour les fiducies foncières communautaires (CLT Center) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif créée en 2018 pour promouvoir et soutenir les fiducies foncières communautaires et les stratégies similaires de développement mené par la communauté sur des terres appartenant à la communauté dans les pays du monde entier. En tant que ressource mondiale de référence pour les informations sur les CLT, le CLT Center fournit des connaissances, des outils et un soutien essentiels aux praticiens, aux décideurs et aux défenseurs dans le monde entier.

Depuis nos débuts en tant qu’organisation entièrement bénévole il y a sept ans, nous sommes devenus une organisation reconnue au sein du mouvement mondial du logement communautaire. Chaque mois apporte de nouvelles opportunités de partenariat avec des organisations du monde entier désireuses d’explorer comment les CLT peuvent contribuer à assurer la sécurité d’occupation et l’accès à des logements sûrs, décents et abordables. Aujourd’hui, notre défi est d’assurer une base de financement à long terme pour nous permettre de répondre à la demande de nos services et de continuer à développer notre équipe.

Nous recherchons un(e) consultant(e) en développement expérimenté(e) pour nous aider à mener à bien nos efforts de collecte de fonds. Cette personne travaillera vingt (20) heures par semaine en étroite collaboration avec notre directeur exécutif, notre directeur de la communication, nos consultants de projet, ainsi qu’avec les membres du conseil d’administration qui participent activement aux efforts de collecte de fonds, en mettant l’accent sur l’établissement de relations avec les bailleurs de fonds à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis, ce qui permettra de soutenir les initiatives des programmes ainsi que les opérations. Les candidats hors des États-Unis sont encouragés à postuler.

Bien que ce poste ne nécessite pas d’expérience en matière de CLT, il requiert une expérience en matière de développement communautaire et une profonde appréciation de l’importance des efforts menés par les communautés pour relever les défis du logement abordable, de la sécurité d’occupation et des systèmes alimentaires locaux (pour ne citer que quelques-unes des applications du CLT).

Enfin, comme tous les membres de notre équipe, ce poste servira d’ambassadeur du mouvement CLT international, tant dans les réunions individuelles que dans les forums publics.

Nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée et inclusive. Nous encourageons vivement les candidats de toutes origines, communautés et identités à postuler.

Principales responsabilités

1. Stratégie et exécution de la collecte de fonds

  • Affiner et mettre en œuvre un plan pluriannuel de collecte de fonds axé sur l’obtention de financements pour des initiatives spécifiques au programme ainsi que pour des subventions non affectées pour les opérations.
  • Identifier et établir des relations avec les bailleurs de fonds et d’autres parties prenantes clés.
  • Développer et gérer un programme de dons individuels, y compris les appels annuels, les dons importants et les dons en ligne.
  • Travailler avec le conseil d’administration et d’autres bénévoles de l’organisation qui souhaitent participer aux efforts de collecte de fonds.
  • Contribuer au développement et à la maintenance d’un système de gestion des contacts avec les donateurs et les bailleurs de fonds afin d’assurer le suivi des relations et de l’engagement.
  • Collaborer avec le directeur exécutif et le directeur de la communication pour élaborer des stratégies d’engagement des donateurs ainsi que pour fixer et atteindre les objectifs annuels de collecte de fonds.

2. Subventions et financement institutionnel

  • Rechercher et identifier les possibilités de subventions en accord avec la mission du Centre CLT.
  • Rédiger et gérer des propositions de subventions et contribuer à l’établissement de rapports, en collaboration avec le directeur exécutif et le directeur de la communication.

3. Prise de parole en public et représentation

  • Représenter le Centre CLT lors de réunions avec des bailleurs de fonds (virtuelles et en personne), en petits et grands groupes.

4. Données et rapports

  • Tenir à jour les dossiers des bailleurs de fonds et analyser les résultats de la collecte de fonds.
  • Préparer des rapports pour la direction du personnel et le conseil d’administration sur la collecte de fonds, l’engagement des bailleurs de fonds et l’impact du programme.
  • Créez une base de données de prospects pour la collecte de fonds et un système de suivi des donateurs.
  • Créez un calendrier de collecte de fonds sur 12 mois.

Qualifications et expérience

  • Exigée
    • Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la collecte de fonds dans un contexte non lucratif, avec une expérience réussie.
    • Solides compétences en matière d’établissement de relations avec les donateurs individuels, les fondations et les partenaires philanthropiques.
    • Expérience de l’implication des conseils d’administration dans les efforts de collecte de fonds.
    • Expérience de la rédaction de demandes de subvention, de l’engagement des donateurs et de la sollicitation de dons importants.
    • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec une expérience de la prise de parole en public.
    • Maîtrise des applications suivantes : Google Docs/Sheets/Drive, MS Office et Zoom.
    • Parfaite maîtrise professionnelle de l’anglais.
    • Être à l’aise et compétent sur le plan culturel dans un espace de travail et un domaine diversifiés.
    • Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant avec une petite équipe de direction.
    • Passion pour la mission du CLT Center et pour le mouvement plus large en faveur d’un développement mené par la communauté sur des terrains appartenant à la communauté.
    • Vous devez être disponible entre 10 et 16 heures, heure centrale (GMT-5).
  • Préféré
    • Expérience de la collecte de fonds dans un contexte international, avec un ensemble existant de relations avec des bailleurs de fonds.
    • Expérience de travail avec des systèmes de gestion des donateurs/CRM.
    • Expérience dans le secteur du développement communautaire international.

Conditions contractuelles

Le consultant en développement occupe un poste de 20 heures par semaine, rémunéré 75 dollars de l’heure. Il s’agit d’un poste contractuel d’un an, avec possibilité de renouvellement en cas de réalisation des objectifs. Le consultant en développement rendra compte au directeur exécutif, Greg Rosenberg.

Comment postuler

Veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à Greg Rosenberg à l’adresse greg@communitylandtrust.net en indiquant comme objet : Demande de poste pour la collecte de fonds.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les entretiens seront menés sur Zoom avec la participation du personnel et des membres du conseil d’administration du Centre CLT. Engagement en matière d’équité : Lors du recrutement du personnel et des sous-traitants, nous garantissons l’égalité des chances sans tenir compte de l’âge, de l’ascendance, du casier judiciaire, du handicap, de l’identité sexuelle, de la situation matrimoniale, du service militaire, de l’origine nationale, de la race, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle ou du statut d’ancien combattant.